DIGITAL
RECRUITING
Aiutiamo la tua azienda a individuare e assumere i migliori talenti in ambito digitale.
Ti aiutiamo a individuare la figura chiave
Siamo una Global Agency, leader nel mondo della consulenza Digitale per le PMI. Per questo siamo in grado di analizzare e selezionare i migliori talenti in ambito digitale da inserire nella tua azienda.
Alcuni ruoli di cui la tua azienda potrebbe aver bisogno
Marco
Social Media Manager
Alessia
E commerce Manager
Luca
Web Developer
Benedetta
Graphic Designer
Francesco
Chief Financial Office
Elisa
Content Creator
Non sai come trovare i candidati giusti?
Ci pensiamo noi!
Aumenta la competitività della tua azienda
In un mercato in costante evoluzione, in cui le tendenze e le teconologie cambiano rapidamente, è vitale che un’azienda sia competente in materia digitale.
Avere un team interno preparato in questo ambito, permette di rimanere al passo e avere un vantaggio competitivo.
Ottieni un quid in più
Affidare totalmente il proprio brand ad agenzie esterne, senza avere una risorsa interna in grado di comprendere le meccaniche del mondo digitale, può risultare poco efficace e crearti malcontento.
Noi lo sappiamo bene, per questo abbiamo già aiutato alcuni nostri clienti a inserire una figura di riferimento nel loro team, con cui poterci confrontare.
Assumendo o stipulando un contratto di collaborazione con un professionista di settore, avrai nel tuo team aziendale un esperto in materia digitale.
Quindi una figura che sarà ben informata sulle logiche del brand e potrà fare da punto di riferimento per coordinare i fornitori esterni, con rapidità e consapevolezza.
Il nostro metodo
Audit
Analizziamo l’azienda, le sue necessità in ambito digitale e i suoi obiettivi
Annuncio
Definiamo la Job Description relativa alla posizione da ricercare
Ricerca
Avviamo una ricerca tra i nostri canali e le nostre librerie e analizziamo i curricula più affini alla posizione ricercata
1° Colloquio
Verifichiamo insieme a professionisti di settore, aspetti psico attitudinali e coerenza con quanto espresso nel cv.
Scrematura
Filtriamo tutti i candidati ascoltati e creiamo una griglia valutativa che viene condivisa con il cliente.
2° Colloquio
Organizziamo un colloquio tecnico per verificare l’effettiva preparazione dei candidati selezionati rispetto alla materia.
Selezione Finale
Proponiamo al cliente le migliori scelte per completare l’iter con la presentazione delle figure selezionate, tra cui il cliente potrà scegliere il candidato finale da inserire in azienda.
Inserimento
Procediamo all’inserimento e all’accompagnamento della risorsa
con un check finale, fino al 90esimo giorno dall’inserimento per garantire una presenza e un supporto consulenziale per un miglior iter di avvio della risorsa.
Trova subito la figura chiave per sviluppare
la presenza digitale del tuo brand
Compila il form
Dietro il progetto Digital Recruiting c’è Hubstrat, un team di creativi esperti in marketing, PR e consulenze di business. Inoltre, abbiamo un team interno dedicato alla ricerca di nuovi finanziamenti e all’assistenza alle imprese a ottenerli. Il nostro obiettivo è diffondere un nuovo modello di impresa attraverso l’innovazione, facendo in modo che questa sia alla portata di tutti.
Il punto forte di Hubstrat è l’uso del metodo Agile, che prevede l’assoluta centralità del cliente, nonché lo sviluppo di soluzioni facilmente modulabili e scalabili, in modo tale da seguire il cliente lungo tutto il suo percorso di crescita. Dinamicità e flessibilità sono le nostre parole d’ordine.
I NOSTRI CLIENTI